精选优质文档-倾情为你奉上员工岗位资格证管理办法1 目的为了规范从事产品操作人员、检验人员、派遣人员的上岗管理，坚持未经岗位培训考核不能上岗的原则，特制定本办法。2 适用范围本管理办法适用于XXXXXXXX（以下简称“集团公司”）从事产品操作人员、检验人员、派遣人员。3 文件解释岗位资格证是指员工上岗资格的凭证，是上岗员工岗位技能的反映。4 职责人力资源部、分子公司人力资源部门（以下简称“人力资源部门”）是岗位资格证管理单位，其主要职责如下：4.1 审查所管单位上（转）岗人员考试资格；4.2 组织所管单位理论与实际操作考核；4.3 发放和管理所管单位岗位资格证（特种作业除外）；4.5 组织所管单位编写岗位培训大纲。 安全考核由技安环保部门负责；设备操作考核由设备主管部门负责；各基层单位是员工岗位资格证取证培训的实施单位，组织取证人员进行车间级、岗位级技能培训。5 工作要求5.1 检验人员无正式岗位资格证的不能领取检验印章，生产操作岗位人员无正式岗位资格证不能独立操作，检验人
