奶酪项目人力资源制度手册参考.docx

参考奶酪项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源配置的基本概念和种类28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30第八章 企业员工培训需求分析的方法43一、 三维培训需求分析模型43二、 培训需求分析的含义43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业员工绩效申诉的处理46第十章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48第十一章 岗位评价的基本步骤54