亚微米铜粉公司人力资源实施方案.docx

亚微米铜粉公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额统计与分析19一、 劳动定额统计工作的任务19二、 实耗工时的概念和意义20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42