焊接材料公司人力资源管理大纲xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 人员招聘数量与质量评估25第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估方案的设计32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法40一、 行为导
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