稀土项目人力资源管理实施方案参考.docx

参考稀土项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源的空间配置8一、 劳动环境优化的内容和方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的基本原则27第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资的制定程序41二、 薪酬管理制度的类别41第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系设计的前期准备工作4