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参考亚微米铜粉公司人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的执行与完善29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型