亚微米铜粉公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评
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