铁基粉项目人力资源管理流程手册.docx

铁基粉项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的设计17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的基本要求43二、 薪酬管理的基本概念46第十一章 专项