管理人员培训试题(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上管理人员培训试题1一、单项选择题1、企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业发展战略和（ ）。A、培训工作的效益原则 B、从战略性角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则 D、培训工作的系统原则2、（ ）不是企业制定培训的基本原则。A、培训工作的效益原则B、从战略性角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则 D、培训工作的系统原则3、严格（ ）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。A、考核 B、挑选老师C、设计内容 D、考核评估4、目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应得培训评估和严格的考核，我们称这个现象不符合企业培训的（ ）原则。A、投资效益 B、严格考核和择优奖励C、主动参与 D、长期性5、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发