自动售货机公司人力资源管理手册.docx

自动售货机公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 工作地组织23第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 基于培训需求分析的项目设计50一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计50第八章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程序58二、 综合型绩效考评方法59第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61第十章 岗位评价的基本步骤63一、 岗位评价的概念63二、 岗位评