证券公司培训主管岗位说明书(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业华西证券培训主管岗位说明书岗位名称证券培训主管岗位编号所在部门 人力资源部岗位定员1人直接上级人力资源部经理工资等级6直接下级培训员薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述在人力资源部经理的直接领导下，做好证券公司各级人员的培训，全面开发员工潜能，通过系统专业的培训，使员工能力满足华西证券的各个岗位需求并逐步提高；做好各金融产品和过程的风险管理，提高证券公司利润，确保各大主要业务顺利完成，让投资者满意。职责与工作任务职责一职责表述：根据公司人力资源管理年度规划和总体方针政策，制定公司年度培训计划，确定年度培训重点。 工作任务通过能力现状分析、培训需求调查、人员绩效分析收集年度培训计划所需相关资料。根据公司人力资源管理年度规划和方针政策，制定年度培训计划、培训大纲、培训手册与