(参考)滤网项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15二、 企业培训制度的含义16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二
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