亚微米铜粉公司人力资源计划方案(模板).docx

(模板)亚微米铜粉公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16二、 用实耗工时来衡量20第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评误差的含义和类型46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53