精选优质文档-倾情为你奉上订单式培养管理制度一、 目的 为了进一步加强学校对“订单式”人才培养流程的有效管控，为了进一步规范学校对“订单式”人才培养模式的广泛推广，为了进一步推动“订单式”人才培养进程的高效落地，特制订本办法。 二、 适用范围 本办法适用于渑池县职业中等专业学校与各公司开展的所有“订单式”人才培养流程。三、 原则 1、面向市场、适应需要原则 2、课程设置以胜任为导向原则 3、 平等协商、互惠互利原则四、 “订单式”人才培养的程序 针对企业实际用人需求，与相关企业签订订单培养协议，双方共同制定人才培养方案。在与企业方进行“课程设置原则”协商的基础上，将企业文化导入、岗位实操专业技能等内容，根据需要共同编写为专业教材。最终，学生通过在学校、企业两个地点进行学习，定期到企业进行实训等流程，毕业后直接到用人单位就业。 为保证”订单式”人才培养的顺利推进，必须对其全过程进行严格的控制和管理。 1、前期调研，选择合作企业 要圆满完成“订单式”人才培养模式推进工作，首先就要选择良企为合作伙伴，选择那些专业性强、就业前景好，特
