亚微米铜粉项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)亚微米铜粉项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业与职业生涯的基本概念19第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的应用策略20二、 行为导向型主观考评方法20第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第十章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系设计的基本要求28二、 薪酬体系设计的前期准备工作31第十一章 岗位评价的基本步骤35一、