亚微米铜粉公司人力资源管理手册参考.docx

参考亚微米铜粉公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 精益生产与5S管理13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本原则44第十一章