财务架构职责及培训晋升制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务部总体规划一、财务部工作架构：正式编制14人，临时人员1人出 纳应收会计应收会计资金主管应收主管成本会计成本主管总账会计财务经理总经理财务总监总账主管临时文员门店会计应付会计预算会计应收会计二、财务部各岗位任职条件、岗位职责序号岗位任职条件岗位职责1.0财务经理本科学历/2年同岗位经验/专业知识丰富/认同企业文化/熟悉行业运作/熟悉工商、税务、银行工作流程优先条件：注会/MBA/硕士/上市经验财务团队建设/财务制度规范化建设及运作/内控制度的建立健全/预算管理的执行/资金调剂使用/专业分析及建议/保护公司资产的安全与完整/其他事项1.1财务副经理只做晋升通道履行主管职责/协助经理处理日常事务1.2财务专业经理只做晋升通道履行主管职责/协助经理处理日常事务2.0总账主管本科学历/5年工作经验