(范文)无烟煤项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 录用环节的评估12第六章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源配置的基本原理16第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57第十章 绩效考评方法60一、 目的和要求60二、 结果导向型考评
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