休闲卤制品公司人力资源规划方案参考.docx

参考休闲卤制品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 录用环节的评估12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37第十一章 员工福利管理分析42一、 福利