精选优质文档-倾情为你奉上企业需要怎样的培训，为何会产生这样的要求，是值得我们研究的。开展培训的第一步就是进行培训需求分析。培训需求分析对企业的培训工作至关重要，它是进行培训评估的基础，是真正有效地实施培训的前提条件，是培训工作的起点，也是确定培训目标、设计培训计划的前提，是使培训工作达到准确、及时和有效的重要保证。酒店行业是中国改革开放最早的行业，不同的员工培训直接影响着酒店的竞争力。酒店开展培训之前一定要特别做好培训需求分析，以保证培训目标和培训结果的相互一致性。对培训需求进行科学规范的分析，一方面能保证酒店培训工作的顺利进行，另一方面也是酒店人力资源培训目标能切实实现的保障。关键词：酒店；员工；培训需求分析专心-专注-专业第一章 培训需求分析1.1 培训需求分析概论1.1.1 培训需求分析的定义企业的培训活动并不是盲目进行的，只有当企业存在相应的需求时，才会有必要实施培训。因此，开展培训的第一步就是进行培训需求分析，分析企业需要怎样的培训，为何会产生这样的要求。所谓培训需求是指特定工作岗位的实际要求与任职者现有能力
