精选优质文档-倾情为你奉上1、目的贯彻实施员工福利政策，体现酒店对员工的关怀和爱护，增强酒店的凝聚力和员工对酒店的归属感。2、适用范围2.1本制度适用于酒店各项福利工作。2.2行政人事部为本文件归口管理部门。3、职责3.1行政人事部负责酒店薪酬福利制度的制定、修订及酒店年度福利预算编制。3.2行政人事部负责本制度执行与总体实施情况掌控。3.3各部门负责所属员工的福利建议。4、福利体系4.1有薪假期：见河北华威酒店有限公司休假管理规定4.2住宿规定4.2.1酒店对外地来酒店工作的员工提供住宿，具体标准如下（暂定）职位住宿规格住宿标准备注基层员工68人/间1、提供上下铺双人床2、配备床上用品一套（垫褥一张、枕头一个、被子一床、床单一张）3、配备空调/贮物柜等简单的家具符合条件者须向行政人事部申请。主管级员工46人/间1、提供上下铺双人床2、配备床上用品一套（垫褥一张、枕头一个、被子一床、床单一张）3、配备空调/贮物柜等简单的家具符合条件者须向行政人事部申请。
