啤酒项目人力资源管理手册.docx

啤酒项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 人力资源时间配置的内容20第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 职业生涯发展规划准备工作46一、 职业生涯发展的基本理论46二、 组织职业生涯管理的含义和作用47第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效考评指