领导力提升试题及答案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上单选题正确 1.对被试者进行区分的最终目的，在于： 1. A进行考核 2. B优胜略汰 3. C搜集相关数据 4. D实现因材施教 正确 2.最为理想化的个体领导者类型是： 1. A淘汰型领导者 2. B呵护型领导者 3. C潜质型领导者 4. D标杆型领导者 错误 3.下列选项中，不属于个体领导力提升方式的是： 1. A企业集中培训 2. B角色扮演 3. C个人学习 4. D主管辅导和督导 正确 4.在情境模拟测试中，给参与者分发部分资料，让其通过分析判断出漏发的部分，这一环节被称为： 1. A试探考验 2. B事实发现 3. C模拟探索 4. D能力考察 正确 5.下列选项中，属于领导者管理能力开发的第一环节的是： 1. A小组命名和选举 2. B分发资料 3. C了解规则 4. D召开集体会议 正确 6.下列选项中，