亚微米铜粉项目人力资源体系目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的基本结构30第七章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评的程序与流程设计35第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 奖金制度的制定41二、 薪酬管理制度45第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的概念48
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