亚微米铜粉公司人力资源系统分析参考.docx

参考亚微米铜粉公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 现代企业组织结构的类型14第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式23第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训有效性评估的内容32第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则