抗菌材料项目人力资源战略分析(参考).docx

(参考)抗菌材料项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的基本结构26第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评周期及其影响因素48第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的作用52二、 薪酬市场调查的主要方法