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(模板)玻纤粗纱项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业劳动分工16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训效果评估的一般程序24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设