袋泡茶项目人力资源培训方案参考.docx

参考袋泡茶项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求循环评估模型23第九章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25第十章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其