2017年单位自评价项目绩效评价结果公开.doc

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1、2017 年单位自评价项目绩效评价结果公开项 目 具 体 内 容项目名称 2017 年度预防性体检财政补偿经费预算金额 526.96 万元主管部门 上海市金山区卫生和计划生育委员会评价分值 86.22 分评价等级 良好主要绩效金山区从业人员预防性健康检查项目自 2017年 4 月 1 日起实施,贯彻落实了财政部、国家发改委联合下发关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知(财税201720 号),保证了餐饮服务、公共场所、生活 饮用水等行业从业人员健康证明持证率,从源头 上有效预防传染病的发生和流行。同时切实减轻了企业和个人负担,促进实体经济发展。主要问题1、各自监管,难以严控预防性健康检查

2、对象。2017 年 4 月起首次实行免费政策,由于市级部门相关管理措施制定尚未跟进,仅凭个人身份证即可享受免费体检,导致不必要进行预防性健康检查的对象也参加了体检,浪费了财政公共资源,同时也给体检机构带来了较大的工作压力。2、体检机构的信息系统数据和区卫生综合管理平台数据对接存在差异按照市卫计委文件规定,自 2018 年 5 月 1 日起体检前体检机构要核查相关证明材料,给体检机构增加了较大的工作压力,加上部分社区卫生服务中心体检科人员紧张,造成各体检机构的体检信息系统数据和区卫生综合管理平台数据存在差异,以及颁发健康证明的周期较长。整改建议1、严格审核预防性健康检查的对象资格,节约财政公共资源2、加强体检机构的队伍建设,保障信息系统数据准确,加快健康证明的颁发周期整改情况1、各体检机构需根据各自职责,严格审核预防性健康检查对象提供的证明资料。卫生主管部门应联合市场监管部门,加强对体检机构和四类从业人员健康证明的监督检查,防止虚假体检对象享受免费体检,节约财政公共资源。2、卫计委等管理部门应指导各体检机构加强体检机构的队伍建设,进一步优化从业人员预防性健康检查工作流程和监督机制,保障信息系统数据准确,加快健康证明的发放周期,方便从业人员体检。评价机构 上海东方会计师事务所有限公司

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