锂公司人力资源制度手册(参考).docx

(参考)锂公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 精益生产与5S管理17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 制订绩效改善计划的程序29第十章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十一章 薪酬体系设计的前期准