(参考)锆项目人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效考评标准及设计原则47第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评
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