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(范文)铁矿石公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向型主观考评方法40第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评主体的确定48第十章 薪酬体系设计的前