锑项目人力资源制度手册(模板).docx

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资源描述

(模板)锑项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘成本效益评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果评估的一般程序29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的类别和内容41二、 员工福利计划54第十一章 市场薪酬调查分析5

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