速溶咖啡项目人力资源管理方案.docx

速溶咖啡项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训课程设计的程序29第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法5