姜黄素项目人力资源管理计划.docx

姜黄素项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的目标16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第九