膳食纤维项目人力资源模式分析模板.docx

模板膳食纤维项目人力资源模式分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 结果导向型考评方法32第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬管