覆铜板项目人力资源整体解决方案(参考).docx

(参考)覆铜板项目人力资源整体解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员管理的作用4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 加强现场管理的5S活动13第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的方法26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第九章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗位评价有关信息的工作程序38二、 岗位评价方法的应用程序39第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利计划50二、 员工