(模板)含乳饮料项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 录用环节的评估18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业各项培训制度的起草21第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训教学设计程序与形成方案37第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第十一章 岗位评价数据的
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