无烟煤公司薪酬管理参考.docx

参考无烟煤公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 信息沟通制度3二、 职工代表大会制度5三、 工资支付保障11四、 最低工资16五、 用人单位内部劳动规则的特点16六、 用人单位内部劳动规则制定的程序19七、 劳动争议处理的原则22八、 调解委员会调解的程序23第二章 行业背景分析28第三章 公司基本情况30一、 公司简介30二、 核心人员介绍30第四章 项目概况32一、 项目概述32二、 项目总投资及资金构成34三、 资金筹措方案34四、 项目预期经济效益规划目标34五、 项目建设进度规划35第五章 宏观环境分析36第一章 劳动关系管理一、 信息沟通制度信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程，是情报相互交换的过程。信息沟通的主体是人，是人与人之间信息的传递；成功的信息沟通，不仅需要信息被传递，还要被理解。由于管理过程中各种信息沟通相互关联、交错，所以组织把各种信息沟通过程