帐篷公司人力资源制度手册参考.docx

参考帐篷公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训课程设计的项目与内容37第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 目的和要求56第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理64