电除尘器公司人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)电除尘器公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 目的和要求36第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的概念37二、 员工福利预算的编制程序37第十一章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的主要