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豆腐干公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 招聘评估指标的统计分析6一、 招聘活动过程评估的相关概念6二、 甄选环节的评估9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 企业员工培训需求分析的方法13一、 前瞻性培训需求评估模型13二、 三维培训需求分析模型14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的前期准备工作33二、 薪酬管理的基本概念35第十章