地板公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)地板公司人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 其他几种模型19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效考评指标的类型34第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的种类3