地板公司人力资源战略分析.docx

地板公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业劳动协作20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 录用环节的评估24第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训教学设计程序与形成方案40第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 个入职业生涯规划的含义46二、 职业生涯发展的基本理论47第八章 绩效考评系统49一、 企业