参考工业硅项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩效薪酬体系设计47二、
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