(范文)智能玻璃公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 培训课程设计的程序30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求的调查与确认34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评周期及其影响因
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