智能玻璃项目人力资源计划.docx

智能玻璃项目人力资源计划目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第三章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 参加招聘会的主要程序21第四章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24第五章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 薪酬管理制度52第十章 市场薪酬调查分析55一、 薪酬市场调查的程序55二、 薪酬市场调查报