木地板项目人力资源制度(范文).docx

(范文)木地板项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额水平19一、 通过现行定额之间的比较来衡量19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 三维培训需求分析模型25第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43