木地板项目人力资源体系.docx

木地板项目人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第六章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处