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模板稀土项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试的基本程序8第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 外部招募的主要方法12第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第六章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程的设计策略49二、 培训课程设计的程序53第七章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的特点56第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效目标设置的原则58第九章 员工福利管理分析61一、 员工福利预算的编制程序61二、 员工福利的类别和内容61第